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龍騰新聞

綠色特鋼  生態龍騰

中共龍騰特鋼黨委換屆選舉黨員大會勝利召開

作者:admin 時間:2019/1/10 15:34:03


      根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定,12月30日,中共龍騰特鋼黨委換屆選舉黨員大會在總公司四樓會議室勝利召開,選舉產生了新一屆黨委。



      公司全體黨員采用無記名投票和差額選舉的辦法,選舉產生了常熟市龍騰特種鋼有限責任公司新一屆委員會委員7名,分別是季丙元、丁君華、呂紀永、任志剛、周建東、趙勛、袁燕。







       隨后,新一屆中共常熟市龍騰特種鋼有限責任公司委員會召開第一次全體會議,選舉產生了黨委書記季丙元、副書記丁君華,并表決通過了中共常熟市龍騰特種鋼有限公司委員會第一次全體會議選舉結果。



      大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕,首先,龍騰特鋼黨委副書記丁君華全面總結了2018年黨委各項工作,分析了公司當前發展所面臨的形勢以及存在的問題,并提出了今后新時期黨建工作的任務和目標。龍騰特鋼黨委以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入開展“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化。抓住鋼鐵去產能這個機遇,公司經濟效益快速增長, 2018年實現銷售收入190億元,比去年增長20%,外貿出口40億元,稅收可超10億元。繳稅達到了全市本土企業前列。開展“新三會一課”,全面提升黨組織的凝聚力;組織每年一次的義務獻血活動,組織開展慈善捐款活動,共捐款72021.5萬元, 全部上繳給梅李鎮慈善分會;每年利用多種形式,組織法律、安全、環保、管理、特種作業、黨務等方面培訓;在開工建設的生態園項目中,設立黨建活動中心、體育中心、接待中心三大中心。新成立黨委辦,做好公司干部的管理工作,包括干部任命;新成立人力資源辦,對員工關心好、服務好、培訓好、監管好、考核好、培養好,形成龍騰文化。新成立創新提升辦,開展好品質品牌、行業技術、科技創新三大提升項目,提升員工持久的技術改造和創造活力的熱情和動力。



      2019年,公司將不斷創新提升,小改小革,超低排放,加強黨委下設支部的組織建設,加強對入黨積極分子的培養,不斷增強黨的隊伍;加強宣傳教育,共同打造一個宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、助力扶貧攻堅、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,進一步貫徹落實黨的十九大精神,滿足人民群眾對美好生活的向往,在新時代交出一份滿意答卷。



       新當選的黨委書記季丙元在會上作重要講話,他表示,今后公司要在以下4個方面開展好黨委工作:一、大力加強理論學習,尤其是要加強學習領會習總書記新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治站位,更好地服務于黨建工作,從而推動企業高質量發展。二、加強黨組織建設。大力開展“爭先創優”活動,保證規范化支部建設再上新臺階。三、創建有效的活動載體,充分發揮黨員的先鋒模范作用,尤其是要加強黨員干部在技術創新、小改小革方面的引領作用,從而推動公司三大提升項目向縱深發展。四、要嚴明黨的紀律,自覺維護黨的集中統一,要自覺遵守黨章,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。



李鎮黨委書記張寧江對當選的新一屆中共常熟市龍騰特種鋼有限公司委員會委員表示了祝賀,并就如何抓好企業黨建工作提出以下3點建議:
一、突出政治性要求,切實增強政治領導力。

二、發揮基礎性作用,不斷提升基層組織力。公司黨委要明確自身的戰斗堡壘定位,黨員同志要明確“主力軍”和“主攻手”的先鋒模范定位。
三、樹立系統性思維,持續激發發展源動力。要堅持“黨建工作”與“經濟發展”并重,探索建立“黨建+經濟”模式;要堅持“黨建工作”與“企業文化”互融,探索建立“黨建+文化”模式;要堅持“黨建工作”與“社會責任”共通,探索建立“黨建+公益”模式。



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